технолог швейного производства в Санкт-Петербурге

от 70 000 руб.
  • Режим работы:
  • Полный рабочий день

Опыт работы: от 1 года; Образование: Среднее спец.

Рубрика: Производство

Рекламно-производственный холдинг «Играмир» занимается производством и пошивом оригинальных мягких игрушек на заказ с 2007 года. Наша фабрика мягких игрушек располагает современными швейными цехами с оборудованием для кроя, пошива и нанесения. Команда наших разработчиков помогает нашим клиентам воплощать интересные идеи в мягких игрушках.
В связи с расширением у нас открыта вакансия « Технолог швейного производства».

Обязанности:

-Оптимизация опытных образцов.
-Разработка технической/сопроводительной документации (техкарт).
-Технологическая последовательность пошива мягкой игрушки.
-Работа со швеями: Обучение пошиву новых моделей
-Взаимодействие между разработчиками и производством
-Разработка и совершенствование технологических процессов

Требования:

-Профильное образование.
-Опыт работы с мягкими игрушками на швейном производстве от 1 года желателен : технологом, конструктором или мастером швейного производства.
-Пользователь ПК.
-Опыт работы на швейном производстве, опыт работы на промышленных швейных машинах не менее года!
-Приветствуется внутренняя организованность

Условия:

-Работа в стабильной, успешно развивающейся компании.
-Интересная работа для специалистов, которые способны самостоятельно принимать решения.
-Большое производство с рабочей отдельной зоной
-Мы предлагаем хорошую з/п, своевременную оплату, а также у нас дружелюбный коллектив и творческая атмосфера.
-Находимся рядом со ст. м. " -График работы: 5/2 с 09.00 до 18:00, пятница Обводный канал" и ж/д станцией "Боровая". Санкт-Петербург
до 17.00
-Официальное оформление по ТК РФ.
З/П по результатам собеседования

Контактная информация

Контактное лицо: Виктория Калюжная

Компания: ООО Фабрика мягких игрушек "Играмир"

Вакансия размещена:

Вакансий - 1
  • Откликнуться на вакансию
  • Добавить в избранное
  • Не показывать в поиске
  • Заблокировать пользователя
  • Пожаловаться на вакансию