менеджер по кадровому делопроизводству в Санкт-Петербурге

Зарплата по договоренности
  • Режим работы:
  • Полный рабочий день

Опыт работы: от 3 лет; Образование: Любое

Рубрика: Кадровые службы, hr

Профессиональные требования:

знание кадрового  делопроизводства
отличное знание ТК РФ
опыт работы на предприятиях общепита
знания и опыт в подборе персонала для предприятий общественного питания

Обязанности сотрудника:

набор персонала
ведение кадрового учета в полном объеме (100 чел)
ротация персонала‚ создание кадрового резерва
контроль работы персонала на нескольких объектах.

Условия работы:

  режим 5/2 с 9-00 до 18.00 ЗП 2 раза в месяц‚ служебное питание.

Контактная информация

Контактное лицо: Летавина Людмила Анатольевна

Компания: Профпит

Вакансия размещена:

Вакансий - 7
  • Откликнуться на вакансию
  • Добавить в избранное
  • Не показывать в поиске
  • Заблокировать пользователя
  • Пожаловаться на вакансию



  • 19.01.2017
    Обязанности сотрудника: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение) в составе отдела кадров. Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам. Требования к кандидату: Опыт работы от года со штатом от 150 человек. Знание программы 1С Зарплата и Кад
    ООО ТД Интерторг. Сеть универсамов «Народная 7Я семьЯ», супермаркетов и гипермаркетов «SPAR», супермаркетов«ИдеЯ», г. Санкт-Петербург
  • 10.01.2017
    Зарплата по договоренности
      Менеджер по кадровому делопроизводству
      Компания "Эко Сервис" приглашает на работу Менеджера по КДП: Требования к кандидату: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет Опыт административной работы Отличные знания трудового законодательства Практические навыки работы в "1С:ЗУП 8" Компьютерная грамотность (пак
      Эко Сервис, строительно-монтажная компания, г. Санкт-Петербург
    • 10.01.2017
      Обязанности сотрудника: Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 350 человек) Миграционный учет Учет хранение и заполнение трудовых книжек работников Оформление справок о трудовой деятельности работников Требования к кандидату: Опыт работы от 3х лет Внимательность Ответст
      Чистота Сервис, ООО, управляющая компания, г. Санкт-Петербург
    • 20.01.2017
      Обязанности сотрудника: Приём и распределение звонков и корреспонденции. Приём, регистрация и распределение документации. Оформление новых сотрудников. Ведение кадровой документации. Организация командировок сотрудников. Обеспечение офиса и создание условий для эффективной работы сотрудников. Выполн
      ООО Пласт Групп +, г. Санкт-Петербург
    • 2 часа назад
      Обязанности сотрудника: Ценообразование; • Прогнозирование и отслеживание продаж; • Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции; • Создание программ по стимулированию продаж; • Написание материалов по продукту; • Консультирование партнеров по техническим вопроса
      ООО Мой район, г. Санкт-Петербург