менеджер по персоналу в Рязани

от 47 000 руб.
  • Режим работы:
  • Полный рабочий день
Город: Рязань

Опыт работы: от 1 года; Образование: Высшее

Рубрика: Кадровые службы, hr

Обязанности сотрудника:
• Осуществлять кадровый документооборот вверенного гипермаркета для обеспечения его соответствия действующему законодательству и внутренним процедурам с использованием SAP
• Выявлять кандидатов на зачисление в кадровый резерв гипермаркета
• Организовывать и координировать процесс проведения полугодовой и годовой оценки работы персонала гипермаркета
• Осуществлять мероприятия по подбору персонала в вверенный гипермаркет
• Формировать заявки на рекламу, анализ потребности в рекламе, контролировать эффективности использования источников рекламы
• Координировать процесс обучения и аттестации сотрудников гипермаркета
• Организовывать информационно-разъяснительную работу с персоналом гипермаркета и контролировать соблюдение корпоративных стандартов (информационные стенды в гипермаркетах, дни рождения гипермаркета и т.д.)
• Планировать и контролировать бюджет (ФОТТО), согласно утвержденных показателей
• Определять совместно с администрацией гипермаркета потребности и обеспечивать своевременного заказа внешнего персонала (аутстаффинг)
• Согласовывать с директором гипермаркета потребность в персонале
• Планировать, координировать и осуществлять вводное обучение для вновь принятых сотрудников, а также участвовать в процессе обучения и аттестации сотрудников гипермаркета
• Осуществлять полное оперативное управление персоналом гипермаркета (ротация персонала, анализ социально-психологического климата в коллективе, решение спорных и конфликтных ситуаций, обучение менеджерского состава магазина в зоне управления персоналом и т.д.)
• Выявлять проблемы с персоналом в гипермаркете, разрабатывать предложения по улучшению ситуации и реализовывать принятые решения
Требования к кандидату:
• Хорошее знание трудового законодательства и соответствующих процедур
• Аналитические способности
• Способность к тесной совместной работе со смежными функциональными подразделениями формата гипермаркет
• Способность работать в напряженных условиях
• Хорошая способность к общению с другими людьми и умение разрешать внутренние конфликты
Условия:
График работы 5/2, рабочее место определено в гипермаркете, возможны командировки в рамках формата
Полный рабочий день
на территории работодателя

Контактная информация

Контактное лицо: Олюшина Ольга

Компания: ЗАО Карусель

Вакансия размещена:

Вакансий - 102
  • Откликнуться на вакансию
  • Добавить в избранное
  • Не показывать в поиске
  • Заблокировать пользователя
  • Пожаловаться на вакансию



  • 10.01.2017
    Требования к кандидату: • Уверенный пользователь ПК • Желание развития по Карьерному Росту. Ответственное отношение к работе и обучению коммуникабельность нацеленность на результат. Обязанности сотрудника: • работа с персоналом (подбор персонала в отделы: проведение собесе
    ООО ПКФ Маска, инвестиционно-строительная компания, г. Рязань
  • 16.01.2017
    от 38 000 руб.
      Тренинг-менеджер
      Обязанности сотрудника: • Взаимодействие с Директорами по вопросам обучения и развития персонала; • Проведение тренингов и обучающих мероприятий для руководителей среднего звена и линейного персонала; • Оказание методологической/обучающей поддержки персоналу подразделений дивизиона; • Участие в разр
      ЗАО Пятёрочка, г. Рязань
    • 22.01.2017
      Обязанности сотрудника: • Консультирование клиентов в офисе продаж по вопросам предоставления краткосрочных займов; • Первичная оценка кредитоспособности заемщика; • Оформление документов на выдачу займа. • Расчетно-кассовое обслуживание физических лиц; • Прием, выдача, хранение, пересчет, контроль
      ООО Быстроденьги, г. Рязань
    • 21.01.2017
      Обязанности сотрудника: Поиск клиентов, сопровождение, проведение испытаний, заключение сделок. Требования к кандидату: Техническое или экономическое образование или обучение. Желание работать на командный и личный зачет. Ориентированность на результат. Стремление сделать свою работу, а не делать
      ООО Рязанский инструментально абразивный завод, г. Рязань
    • 20.01.2017
      Обязанности сотрудника: • Участие в разработке и внедрении фирменного стиля компании. • Участие в разработке рекламной политики и стандартов бренда. • Поддержание и тиражирование существующих рекламных материалов, актуализация общих материалов по бренду (каталоги, презентации и т.д.). • Разработка и
      ООО ЭРА, г. Рязань